Časté otázky

Všetci zamestnanci musia byť oboznámení s rizikami a pravidlami bezpečnosti pri práci – formou vstupného a periodického školenia BOZP. Špecifické pozície môžu vyžadovať aj odborné školenia.

Áno, inšpektorát práce môže udeliť pokutu až do výšky 100 000 eur pri vážnych porušeniach.

Áno, všetky právnické osoby a fyzické osoby – podnikatelia – sú povinné mať vypracovanú dokumentáciu ochrany pred požiarmi podľa zákona č. 314/2001 Z. z.

Školenie PO môže vykonávať odborne spôsobilá osoba – technik požiarnej ochrany alebo osoba poverená vypracovaním dokumentácie.

Minimálne raz ročne, ak výrobca alebo právny predpis neustanovuje inak.

Áno, GDPR sa vzťahuje na všetky subjekty. Školy a obce musia mať zo zákona vymenovanú aj Zodpovednú osobu (DPO), ktorú je potrebné nahlásiť na Úrad na ochranu osobných údajov.

Áno, každý prevádzkovateľ musí preukázať, že spracúva osobné údaje zákonným spôsobom. Dokumentácia je súčasťou tzv. zásady zodpovednosti.

Zodpovednosť nesie prevádzkovateľ – teda majiteľ alebo štatutár spoločnosti. V niektorých prípadoch je potrebné vymenovať aj zodpovednú osobu (DPO).

Každý zamestnávateľ, ktorý zamestnáva aspoň jedného zamestnanca, je povinný zabezpečiť PZS podľa kategórie práce, ktorú zamestnanec vykonáva.

Ide o zaradenie prác do kategórií 1 až 4 podľa miery rizikovosti práce. Kategórie určujú rozsah lekárskych prehliadok a dohľadu PZS.

Inšpektorát verejného zdravotníctva môže uložiť pokutu až do výšky 33 000 eur.

Áno, firmy nad určitý počet zamestnancov (zvyčajne nad 50) a niektoré typy prevádzok sú povinné mať vypracovaný plán CO a zabezpečiť školenia zamestnancov.

Ide najmä o školenie zamestnancov, vypracovanie dokumentácie CO, zabezpečenie úkrytov a spoluprácu s miestnymi orgánmi CO.

Kontrolu vykonáva okresný úrad, odbor krízového riadenia a v prípade krízovej situácie aj ministerstvo vnútra.

Dokumentáciu je potrebné aktualizovať pri legislatívnych zmenách, organizačných zmenách, zmene činností alebo nových technológiách. Odporúča sa revízia minimálne raz ročne.

Firma riskuje vysoké pokuty a vážne právne dôsledky v prípade úrazu alebo požiaru, ak sa preukáže, že zamestnanci neboli riadne preškolení.

Áno, zamestnanec musí absolvovať vstupnú prehliadku pred nástupom, ak to vyžaduje kategória práce podľa PZS. Náklady znáša zamestnávateľ.

Áno, ale len ak máte potrebné certifikácie a odbornú spôsobilosť. Väčšina firiem tieto služby outsourcuje kvôli odbornosti a legislatívnej záruke.

Najjednoduchšie je nechať si vypracovať profesionálny audit alebo vstupnú kontrolu odbornou firmou, ktorá identifikuje nedostatky a navrhne nápravu.